Sam Lucy, trưởng bộ phận tuyển sinh tại Đại học Cambridge, đã chia sẻ quá trình phỏng vấn trên tờ Guardian vào ngày 6 tháng 10, những cạm bẫy mà người được phỏng vấn có thể gặp phải, và thậm chí cả quần áo họ mặc ngày hôm đó. Cô nói: “Thật ra, chúng tôi đang tìm kiếm những người đam mê thể hiện quyết tâm, có ý kiến ​​chính xác và chuẩn bị kiến ​​thức trước nếu cần thiết.” Tuy nhiên, theo Lucy, nhiều người cố gắng dự đoán các vấn đề và thực hành các câu trả lời trôi chảy. . Khi người phỏng vấn bắt đầu thấy rằng anh ta đã làm điều này trước đây, anh ta có xu hướng đóng chủ đề một cách nhẹ nhàng và sau đó chuyển sang một chủ đề khác mà ứng viên chưa bao giờ chuẩn bị. Bởi vì những gì bạn phải làm trong một cuộc phỏng vấn là để hiểu cách ai đó giải quyết vấn đề, cách họ xem giải pháp tiềm năng hoặc một loạt các ý tưởng mới. Đặc điểm của các câu trả lời lặp đi lặp lại là âm điệu không đổi, và nó sẽ không khiến bạn có chỗ đứng trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ đồ bảo dưỡng phù hợp với thời tiết tháng 12. Tại Hoa Kỳ. Ảnh: “Người bảo vệ”

Giám đốc tuyển dụng của Đại học danh tiếng Anh tin rằng điều tốt nhất mà ứng viên có thể làm là chuẩn bị tinh thần. Lo lắng đã ảnh hưởng lớn đến chất lượng của cuộc phỏng vấn. “Một trong những bí mật của tôi là giả vờ rằng bạn là một sinh viên và sẵn sàng nói chuyện với giám khảo và vui vẻ nói về mọi thứ. Thay vì nghĩ đó là một cuộc phỏng vấn căng thẳng, đó là một bài học ở trường”, Lucy thấy sự tự tin của thí sinh.

Về quần áo cần chuẩn bị trong buổi phỏng vấn, Lucy cho biết đó là quần áo tháng 12. Tôi phải đợi trong một hành lang rất lạnh, và sau đó đi phỏng vấn trong một căn phòng quá nóng. Mặc một vài lớp quần áo, tôi có thể dễ dàng cởi quần áo để cân bằng nhiệt độ. Tuy nhiên, nếu bạn hài lòng với quần jean và áo phông, điều đó tốt. Cô ấy nói rằng các thẩm phán thường không nhớ quần áo của ứng viên. Công việc của họ là ghi lại những điểm mà ứng viên nói. Lâm